Directrice du Pays Médoc (forges)

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de polyhandicap à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles. - Dans le cadre de projet d'accompagnement personnalisé, il/elle réalise des évaluations fonctionnelles à partir desquelles il(elle) propose des actions et des accompagnements permettant l'émergence des expressions émotionnelles, corporelles, perceptuelles, cognitives des personnes accompagnées. - Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles. Particularités du public accueilli : Personnes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe Candidature à adresser avant le 30/01/2026 à : Directrice Déléguée Oasis /Terra Nova/PCPE Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 6 ans pendant les temps périscolaires (midi et soir): trajets d'école, servir et encadrer le repas, proposer des activités... Vous mettrez également en oeuvre des activités adaptées aux enfants âgés de 3 à 6 ans lors du centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Éloyes, 88, Vosges, Grand Est

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Temps partiel mercredi, jeudi et vendrediVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d’ancienneté,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste de CIP pour un atelier d'insertion, vous interviendrez deux jours par semaine , évolutif en temps plein Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : -Accompagner les salariés en parcours d'insertion -Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : -Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif -Mise en place des suivis des formations -Validation des projets d'insertion -Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi -Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux. -Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds. -Préparation des dialogues de gestion -Liens et contact avec les structures locales d'insertion -Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi - Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi,[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre activité de restauration rapide, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de restaurant chargé(e) d'assurer la gestion et le développement de l'établissement. Vos principales missions seront : - Piloter l'activité quotidienne du restaurant - Encadrer, former et motiver les équipes - Gérer les plannings, le recrutement et l'organisation du personnel - Assurer la gestion financière (suivi des coûts, marges, chiffre d'affaires) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle - Garantir la satisfaction de la clientèle

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de la crèche Les P'tits Cléotis La crèche Les P'tits Cléotis est un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) engagé dans une démarche de qualité éducative, de sécurité et de bienveillance, plaçant l'enfant et sa famille au cœur de son projet. La structure s'appuie sur une organisation claire, un cadre RH structuré et une gouvernance sécurisée, favorisant un environnement de travail serein et professionnel. La crèche dispose d'une capacité d'accueil de 22 berceaux et a ouvert au mois d'octobre 2025. Elle accueille les enfants du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h à 19h. Les horaires de travail de la direction sont organisés dans cette tranche horaire, en fonction des nécessités de service et de l'organisation de l'établissement. ________________________________________ Vos missions principales En tant que Directrice EAJE, vous assurez la direction opérationnelle, pédagogique et organisationnelle de la crèche, dans le respect de la réglementation en vigueur. Pilotage et organisation - Gestion quotidienne de l'établissement - Organisation des plannings dans le respect de l'amplitude d'ouverture - Garantie du respect des taux d'encadrement[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice du centre CMA Formation de Gap, le Responsable de service ingénierie de parcours aura pour mission le pilotage, la conception, l'organisation et l'évolution des parcours de formation proposés par le centre, en intégrant une perspective de développement commercial, de satisfaction client et d'optimisation économique. Il garantira leur cohérence pédagogique, leur individualisation, leur adaptation aux publics et aux besoins des partenaires économiques et institutionnels, leur attractivité et leur adéquation avec les attentes du marché, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des dispositifs. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Diplôme Bac+5, en ingénierie de formation • Double compétence en markéting/commerce • Maîtrise des outils bureautiques et internet Compétences : • Maîtrise des principes d'ingénierie pédagogique et de parcours individualisés • Capacité à piloter des projets, coordonner des équipes, gérer des ressources et des budgets • Bonne connaissance des outils numériques pour la formation et des outils d'analyse de marché et de suivi budgétaire • Aptitudes relationnelles, esprit d'analyse,[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

« L'EHPAD Résidence "La Pastourello" vous propose de rejoindre son équipe d'encadrement sur le poste de Responsable de l'équipe soignante. L'EHPAD comprend 85 places d'hébergement (traditionnel, temporaire, en unité de vie protégée), un PASA de jour de 14 places, un dispositif ATHENA de 14 places, un Accueil de Jour de 6 places, un Centre de Ressources Territorial (fonctionnement distinct de celui de l'EHPAD avec une cadre spécifiquement dédiée). Le poste proposé est à temps complet sur un contrat de longue durée dans le cadre d'un remplacement suite à une mutation, il est à pouvoir en janvier 2026. Vous aurez pour missions principales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement et gère les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'IDE obligatoire - Diplôme de Cadre de santé ou qualification d'IDEC obligatoire - Une expérience d'encadrement en EHPAD constituerait un plus Votre[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 14 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé[...]

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction de la direction des services éducatifs et solidaire, sous la supervision de la directrice, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : 1-Assurer la gestion et l'évolution opérationnelle du service des affaires scolaires et de la restauration collective : - Participer à l'évaluation des demandes et attentes des familles, à la définition des axes stratégiques et des moyens à mobiliser (personnel, finances et logistique) pour les secteurs scolaires maternels et élémentaires - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures et suivre les commandes affectées à l'entretien des locaux. - Participer à la planification et au suivi des travaux d'entretien et de rénovation des établissements scolaires (maintenance, prévention des risques.) - Formuler des propositions dans le cadre des grosses opérations de construction (réhabilitation du patrimoine scolaire, consommation énergétique.) - Mettre en œuvre des plans particuliers de mise en sureté des établissements scolaires 2- Piloter la gestion administrative du service : - Assurer le suivi financier, administratif et logistique des actions mises en œuvre pour l'ensemble[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs confirmés ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques et Moyens Généraux (DAJ/MG), le responsable du service des assemblées joue un rôle stratégique en garantissant l'organisation, la gestion et le suivi des assemblées délibérantes. Il veille à la sécurité juridique des actes et au bon déroulement du circuit décisionnel, tout en favorisant une transversalité avec les autres services et une collaboration étroite avec les élus. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des assemblées délibérantes • Assurer l'organisation et le suivi des réunions des assemblées communautaires, bureaux et commissions permanentes. • Élaborer les calendriers d'assemblée en collaboration avec la Direction Générale et le cabinet du Président. • Prescrire les rétroplannings auprès des directions pour garantir le respect des délais. • Contrôler les dossiers soumis aux assemblées, relire et valider les actes réglementaires avant leur transmission au contrôle de légalité. • Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus de séances, tenir les registres des délibérations et arrêtés,[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau-sur-Bèze, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : - Assurer les travaux de création, de rénovation, de plantation des espaces verts de la commune - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille des haies et des arbustes, paillage des massifs, arrosage, ramassage des feuilles et des détritus des espaces verts entretenus . - Assurer l'arrosage des massifs de fleurs, des jardinières et des suspensions - Réaliser le désherbage manuel, mécanique ou thermique - Assurer l'entretien régulier et l'embellissement du cimetière, contrôler les travaux pouvant y être effectués être en lien avec le service administratif - Contribuer au bon fonctionnement des jardins partagés - Nettoyer le mobilier urbain, effectuer le ramassage des déchets et vider les corbeilles sur la voie publique - Veiller au maintien et au bon état de propreté des espaces publics, accueillants et sécurisants pour les usagers - Entretenir le matériel utilisé Missions ponctuelles (renfort des services) : - Participer à l'entretien des bâtiments communaux - Participer à l'entretien de la piscine intercommunale - Participer à l'installation,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sillage, association de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, gère 400 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. L'association fonde son action sur 4 valeurs socles que sont le respect de l'autre, la solidarité, la mixité des jeunes accueillis et la bienveillance. Sillage a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Elle a pour vocation d'aller au-delà de la seule question du logement, pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, en animant et accompagnant des projets avec les jeunes logés. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle Habitat et en lien étroit avec les autres personnels socio-éducatifs, la mission de l'animateur (rice) se décline de la manière suivante : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif. - Créer les conditions du vivre ensemble, permettre à chaque jeune d'être acteur de son développement et favoriser le brassage social. - Ouvrir son action sur l'extérieur et l'inscrire dans une démarche de territoire,[...]

Comptable

Emploi

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire[...]

Comptable

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS En rejoignant nos équipes, vos missions consisteront à : - Accompagner la personne[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Enfance/Adultes APF France handicap de Dordogne, vous interviendrez sur un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD). Vous accompagnerez, individuellement ou en groupe, des jeunes de la naissance à 20 ans, présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap ... sur leur lieu de vie ou dans les locaux du service. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Contribuer à la prévention, assurer la rééducation ou la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées -> Evaluation ; personnalisation de réponses rééducatives ; accompagnement et suivi. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux. - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité. Organisation : Rattaché(e) : à l'adjoint de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions : - Type de contrat de travail : CDI à temps plein à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Trelissac - Dordogne - Rémunération[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service de l'Administration Générale, l'agent assure les missions d'accueil, d'état civil, les élections et le conseil municipal. MISSIONS DU POSTE. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du conseil municipal (préparation, organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes : Activité partagée avec le DGS - Gestions des délibérations, décisions, arrêtés, (Transmission au contrôle de légalité, affichage) - Référente élections (inscriptions/radiations/commission de contrôle/préparation scrutins / REU) - Gestion des titres sécurisés en lien avec les deux autres collègues - Gestion des fêtes et cérémonies dépendant du service, devis, bons de commandes. - Gestion des tableaux d'affichage (devant la mairie et dans le hall), - Gestion des subventions des associations culturelles - Gestion des salles, des places communales et du matériel - Mise à jour du budget alimentation. Missions spécifiques : En l'absence des collègues : - Gestion de la boîte mail de la Mairie. - Gestion du courrier (ouverture, dater, trier par service et transmis à la Direction de l'administration générale,) Réception du courrier en lien avec les associations[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités Rejoignez Morlaix Communauté et engagez-vous pour les jeunesses du territoire ! Située au cœur du nord Finistère, entre littoral et patrimoine, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et près de 65 000 habitants. La collectivité porte un projet de territoire ambitieux, fondé sur la solidarité, l'attractivité et la qualité de vie, à travers des politiques publiques innovantes et partenariales. Convaincue que les jeunesses constituent un levier essentiel pour l'avenir du territoire, Morlaix Communauté déploie une politique jeunesse transversale et coopérative, intégrant engagement citoyen, prévention, accès aux droits, vie étudiante et accompagnement des parcours. Cette politique s'inscrit pleinement dans la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien étroit avec la CAF et les acteurs du territoire. Dans ce contexte de développement de l'enseignement supérieur et de renforcement de l'attractivité étudiante, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de coopération jeunesse - Animation de la vie étudiante, pour piloter et animer les dynamiques jeunesse aux côtés des élus, des communes et des partenaires. Vous êtes[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir le 05/01/2026 Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer d'Hébergement. Missions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie. Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne accueillies (hygiène, loisirs, budgets, achats, projets divers). En matière d'hygiène et de propreté de la chambre ou de l'appartement, l'action de l'Accompagnant Educatif et Social peut aller du conseil à l'aide directe du résident tout en veillant à ce que la chambre et les parties communes environnantes ou l'appartement soient parfaitement propres. S'assure du changement des draps et du lavage et rangement du linge personnel. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journées, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il.elle assure la sécurité des personnes[...]

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un.e collaborateur.trice prêt.e à nous apporter son expérience et ses savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein de l'équipe du CIAS Cœur de Garonne ! Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CIAS Cœur de Garonne et accompagné.e de la coordinatrice Prévention Séniors, vous aurez en charge la mise en place et l'animation des ateliers et des séances au sein de la Halte-répit intercommunale Cœur de Garonne dans le cadre du « Soutien aux aidants ». Animation d'activités * Accueillir les aidés * Préparer, organiser et animer les activités du dispositif (stimulation cognitive, sociale et physique) * Planifier des animations en lien avec la coordinatrice Prévention séniors * Encadrer des personnes accueillies avec l'aide des bénévoles * Encadrer des activités assurées par un intervenant extérieur (art-thérapeute, animatrice Snoezelen, intervenant en médiation animale .) Accompagnement des personnes * Aider à l'installation des participants lors de la collation * S'assurer du bien-être et de la sécurité des participants * Aider et accompagner au départ des personnes accueillies Logistique *[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Pour l'Accueil des Femmes En Difficulté (APAFED) recrute au sein du foyer d'hébergement d'urgence et de mise en sécurité du CHRS Flora TRISTAN un ou une éducateur/éducatrice spécialisé.e. Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, vous intervenez auprès de femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, en rupture d'hébergement. Vous avez pour principales missions d'accueillir le public en CHRS d'urgence, d'évaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global : savoir habiter, parentalité, insertion professionnelle, budget, administratif, orientation. Vous aurez à rédiger des écrits professionnels : note sociale, projet d'accompagnement personnalisé, rapport social logement, à mettre en place des actions collectives, orienter et accompagner le public vers des partenaires extérieurs.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître.esse de maison en CDI à temps plein, à compter du 5 janvier 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ces dates, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la mission de seconder les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des personnes accueillies (lever, repas..) ainsi que d'assurer l'entretien de l'unité (liste non exhaustive) : - Assurer le ménage de l'unité (groupes d'activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le secteur de l'Enfance et de l'Éducation gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 22 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et s'inscrire dans une démarche de prévention précoce, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons une/un secrétaire pour un temps de 0.40 ETP, soit 2 jours par semaine en CDD de 1 an pour compléter un départ en retraite progressive, dès que possible. La/Le secrétaire travaille au sein d'un établissement de prévention, d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Elle/Il travaille sous l'autorité de la directrice d'établissement. La/Le secrétaire observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Principales missions : - accueil physique et téléphonique des usagers - gestion des agendas des professionnels - gestion des mails et transmissions aux collègues - transmissions d'informations aux membres de l'équipe - rédactions de comptes-rendus - gestion des stocks des consommables Compétences : - organisation, autonomie et rigueur - capacité à travailler en équipe - capacité d'adaptation - discrétion - maitrise du pack office - bonne orthographe et capacité d'expression écrite Bac niveau 5 minimum Permis de conduire obligatoire : vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites avec le véhicule de service. rémunération en fonction de la convention collective 66 horaires : 9h-12 / 14h-18h,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, La Rosée du Pilat, Résidence autonomie, disposant de 74 logements adaptés aux personnes âgées, gérée par le Centre Communal d'Action Sociale de Maclas recrute un adjoint administratif dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Vos principales missions : - Accueil et secrétariat - Assure le bon accueil physique des différents publics et adapte son discours en fonction de l'interlocuteur - Gère le standard téléphonique (recevoir, filtrer, renseigner et transcrire les messages) - Gère les prises de rendez vous - Gère classe et met à jour les dossiers des résidents - Fait visiter l'établissement - Aide les résidents dans leurs démarches administratives si besoin - Gestion administrative : - Assure la gestion administrative lié au résident (entrée, sortie, facturation), la gestion des visites des médecins traitants et gestion des dossiers médicaux - Préparation et suivi des activités des résidents - Gestion des boîtes mails - Participe activement à la démarche qualité en collaboration avec la Direction - Participe aux transmissions avec l'équipe et à l'élaboration[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-de-Cabanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, composée de parents, la directrice de la micro-crèche aura pour missions : - Assurer la direction et la gestion globale de la structure - Garantir la qualité de l'accueil et du projet éducatif - - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (PMI, sécurité, hygiène) - Assurer le suivi administratif (planning, dossiers familles, lien avec les partenaires institutionnels) - Participer au développement et à la dynamique associative - Être un interlocuteur privilégié des familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire - Expérience en direction ou en coordination de structure petite enfance appréciée - Connaissance du fonctionnement associatif souhaitée - Capacités d'organisation, de management et de communication - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative Temps de travail : mi-temps à 17h50 Rémunération : selon la convention collective Prise de poste : 1er mars 2026

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) commercial(e) A propos : PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Schmitt voyages développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : voyages, lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Notre projet : Tu souhaites rejoindre un acteur engagé et participer activement au développement de l'activité ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer et structurer l'équipe commerciale. Tu seras en lien avec les clients, l'exploitation, le service commercial et la direction commerciale. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots ! Tes missions principales : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, tes journées seront rythmées par : - L'écoute, le conseil des clients en fonction de leurs besoins - La réponse/création dynamiques des devis de transports pour toute notre clientèle - La relance client des devis échus - Le suivi de l'activité commerciale et en assurer son reporting - Assurer le lien quotidien[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne , un adjoint administratif H/F. Sous la responsabilité de la directrice du service, il/elle assure la gestion des ordres de services et bons de commandes au sein du service. Réception et enregistrement des devis, Etablissement des ordres de services, Création des demandes d'intervention sur le logiciel, Classement/archivage, Mise à jour des tableaux de suivi, Mission intérim, poste à pourvoir rapidement sur un temps complet

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'un de nos clients a Agen Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Strasbourg Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

Fiscaliste

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de l'Expertise comptable, sous la responsabilité de la Directrice métier, vous avez en charge l'analyse et la mise en œuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale. Au quotidien, vous accompagnez les référents techniques en termes de réassurance et d'informations. • Au travers de l'animation des réunions collectives vous abordez avec eux l'actualité fiscale et traitez de thèmes plus spécifiques. • Vous formez les collaborateurs comptables et conseillers de l'entreprise. • Vous assurez la communication fiscale au sein de notre entreprise (notes de service, participation aux réunions collectives clients ...). • Pour réussir ces missions vous êtes curieux, en veille permanente de façon à être pro actif et réactif à l'égard de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en comptabilité ou en conseil et vous avez un attrait marqué pour la fiscalité. Dans le cadre de cette fonction à temps complet, vous mettez en exercice vos compétences pédagogiques, d'animation et d'écoute. La cellule fiscale est formée de 4 personnes et nécessite une collaboration et des échanges[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ENN CDD A 1 ETP EN INTERNAT. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 15/02/2026, CDD POUVANT ETRE RECONDUIT CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient. Nous assurons l'accueils et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - prise de poste dès que possible jusqu'au 15/02/2026. Poste pouvant être reconduit. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. [...]

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Sous la responsabilité du conseil d'administration et en lien avec la directrice artistique de la compagnie et la responsable de production & diffusion, la responsable d'administration assure le pilotage budgétaire et administratif de la compagnie et la mise en œuvre de ses productions. Il ou elle contribue au développement de la compagnie et de ses projets. Vos missions : => Administration générale - Élaborer et suivre le budget général de la compagnie, en lien avec la responsable artistique - Participer à la réflexion stratégique de développement de la compagnie - Mettre en place et réaliser un suivi du plan de trésorerie - Réaliser les dossiers de subvention et les bilans, en lien avec la responsable artistique - Rendez-vous trimestriel avec l'expert-comptable - Réaliser la paie (intermittent.es du spectacle) et les déclarations sociales associées - Préparer et participer aux CA, AG de l'association - Participer à la rédaction du rapport d'activités et le programme d'activités - Faire la gestion des droits d'auteur.rices Assurer la veille juridique, sociale et fiscale - Gérer les contrats d'assurance Assurer la facturation et[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Domfront, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants à Caractère Social Louise D'Origny, située à Domfront, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute soit un Accompagnant éducatif et social, soit un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur en CDI à temps complet, poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026. Descriptif du poste : - Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre le projet éducatif individualisé. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes. - Participer à l'animation de la vie du groupe. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi éducatif et participer aux réunions et écrits professionnels. Votre profil idéal : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, AES. - Expérience en protection de l'enfance appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à poser un cadre éducatif. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soir, week-end). Conditions du poste : - Rémunération selon la convention collective 66. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Environnement[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Holtzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines de la commune, vos principales missions seront de : - Gérer la carrière des agents, - Organiser le recrutement, - Gérer la formation, les absences, l'action sociale, - Assurer une veille juridique et statutaire, - Saisir les éléments variables de paie. Pour le Conseil Municipal et en lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparerez et assurerez le suivi des réunions du Conseil Municipal. Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines. Vous avez des connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'initiatives et de force de propositions. Le poste est à pourvoir pour le 09.02.2026. Le CDD peut être renouvelé. Merci d'adresser votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de la 2ème chance sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance de Saône-et-Loire portée par la Ligue de l'Enseignement, est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute un.e Chargé.e des relations entreprises pour renforcer l'équipe du site de Chalon-sur-Saône. Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative du développement de partenariats avec les entreprises : rejoignez-nous ! Vos missions à l'E2C 71 sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous mettez en place et assurez le suivi des stages en entreprise - Vous développez des partenariats avec les entreprises du territoire - Vous réalisez une veille sur les opportunités d'insertion - Vous animez des ateliers de découverte du monde de l'entreprise - Vous concevez des contenus[...]

Responsable de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOTRE ADN Tourné résolument vers la proximité avec nos clients, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. NOTRE OFFRE Le CIBC Bourgogne Sud recrute un.e responsable comptable en CDI basé à Chalon-sur-Saône - 71. Objectif global du poste : Contribuer activement à la gestion financière et juridique d'une association active sur 3 départements. Notre association a une volonté d'évolution dynamique et fonctionne comme une PME de - 50 personnes. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la tenue des comptes (générale et analytique), conseillez la Direction/Gouvernance sur la gestion financière et les investissements, gérez les contrats de travail et les paies, assurez le lien avec nos financeurs, pilotez les échanges avec le commissaire aux comptes et produisez le bilan comptable ainsi que le bilan pédagogique et financier (BPF). Vous participez activement à la fiabilité financière et au développement stratégique de l'association, dans une logique d'intérêt collectif. Formation supérieure en comptabilité, formation supérieure en comptabilité[...]

Consultant / Consultante ERP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Annecy-le-Vieux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que consultant fonctionnel formateur ERP (H/F/N) au sein de notre service « Consulting », et apportez des services et des conseils innovants pour que nos clients gagnent en productivité ! 1 équipe, 3 expertises : Production industrielle, Distribution ou Comptabilité-Finance Votre rôle : vous accompagnez des clients B2B dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP Flex : Analyse technique des processus internes client, Rédaction du cahier des charges, Paramétrage de l'ERP, tests fonctionnels, Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France Métropolitaine. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes. Vos connaissances et compétences : la gestion de projet, la gestion financière et comptable, la gestion commerciale (stocks, distribution...), ou la gestion de production, idéalement, le déploiement de solutions informatiques de gestion, l'ingénierie[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDI ANNEMASSE - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste au 1er Janvier 2026. Au sein d'un EHPAD (50 résidents) et en relation avec l'équipe soignante,, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (lieux collectifs et espaces privés). - Participer à la distribution des repas et au circuit du linge. - Entretenir le matériel - Gérer les stocks Vos horaires de travail seront de 20H30 à 6H30. Vous serez amené(e) à exercer le samedi et le dimanche (prime de dimanche et férié + prime décentralisée de 5% du salaire brut mensuel en fonction de l'assiduité en fin de contrat.) CONTACT : Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à : A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice EHPAD Saint Vincent de Paul - 3, route de Revel 81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

Psychomotricien / Psychomotricienne

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable formation en entreprise

Cadre de santé

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable de restaurant de collectivité

Animateur / Animatrice de développement territorial

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Comptable

Comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Agent / Agente d'accueil

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Agent administratif / Agente administrative

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant commercial / Assistante commerciale

Agent administratif / Agente administrative

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Fiscaliste

Chef / Cheffe de projet de développement local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable d'accueil de loisirs

Responsable de secteur en propreté de locaux

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable de gestion comptable

Consultant / Consultante ERP

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Agent / Agente des services hospitaliers

Ressources supplémentaires